telefoon070 512 3200

A- A A+
linkerplaatje

Contact

Telefoon: 070-512 3200
e-mail voor algemene vragen: info@swz-zorg.nl  
Voor vragen en/of informatie over de zorg: 
zorgbemiddelingswz@swz-zorg.nl  

Sponsors

Visie op opleiden


Opleiden en ontwikkeling is een integraal onderdeel van het personeelsbeleid van SWZ. Het is als het ware verankerd in alle activiteiten en instrumenten die ingezet worden om medewerkers te ondersteunen in het dagelijkse werk. Medewerkers zijn de spil van de organisatie; zonder medewerkers wordt er geen ondersteuning geleverd. Opleiden en ontwikkeling richt zich énerzijds op de optimale inzetbaarheid van menselijke bekwaamheid op het juiste moment en op de juiste plaats, ánderzijds op een effectieve afstemming van deze inzetbaarheid op doel, strategie, cultuur en structuur van SWZ. Hierbij wordt de visie op zorg en ondersteuning gebruikt als kader van het handelen.

Meer weten? SWZ heeft in haar beleid duidelijk omschreven wat dit betekent voor als je als medewerker een opleiding volgt of een stage wilt volgen. Op verzoek kan het beleidsstuk je toegezonden worden. We sturen het beleid alleen op via de e-mail: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. Vergeet daarbij niet te melden of het over een BBL of een BOL leerroute gaat.

linkerplaatje

Contact

Telefoon: 070-512 3200
e-mail voor algemene vragen: info@swz-zorg.nl  
Voor vragen en/of informatie over de zorg: 
zorgbemiddelingswz@swz-zorg.nl  

Sponsors

Maandelijkse activiteiten

Het activiteitenoverzicht
Vanwege het coronavirus zijn alle activiteiten afgelast!

Informatieblad maart - april 2020

 

 


Kort nieuws

nieuw lid van de Raad van Toezicht

Op voordracht van de Cliëntenraad heeft de Raad van Toezicht een nieuw RvT-lid benoemd; mevrouw M. Cremers.

SWZ is blij met haar toezegging om de Raad te komen versterken en wenst haar veel succes toe!

5 mei festiviteiten

Lees meer...

Mooie Koningsdag met dank aan de Oranjevereniging en Rotary Wassenaar de Wetering

Lees meer...