telefoon070 512 3200

A- A A+

SWZ als werkgever


De zorg en ondersteuning kan niet geleverd worden zonder voldoende goed gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers. Naast de voor de functie benodigde kennis en ervaring is het binnen SWZ van belang dat je de visie op zorg en ondersteuning niet alleen maar onderschrijft, maar ook vanuit het hoofd, hart en handen in de praktijk brengt. Daarnaast is het natuurlijk van belang dat je je kunt vinden in de visie op medewerkers. SWZ wil graag een goede werkgever zijn voor haar medewerkers. SWZ wil graag nét dat beetje meer doen. Tevens wil SWZ haar medewerkers actief stimuleren tot verdere ontwikkeling. Binnen SWZ is het mogelijk om, als je de ambities hebt, met behulp van het opdoen van ervaring en het volgen van een opleiding door te groeien naar een hogere functie. Medewerkers van SWZ kunnen naast een bij de functie passende salariëring gebruik maken van een aantal voordelen. Zo heeft SWZ binnen de verzorgingshuizen twee zonnenbanken waar medewerkers tegen een gereduceerd tarief gebruik van kunnen maken. In één van de verzorgingshuizen is zelfs een compleet ingerichte sauna aanwezig. Wat zorgverzekeringen betreft kun je gebruik maken van de collectiviteitskorting bij IZZ. Dit geldt overigens voor alle medewerkers die in de zorg werken. Het is gebonden aan het werken bij SWZ zelf. SWZ heeft daarnaast ook afspraken kunnen maken met Zorg en Zekerheid. Ook hier kun je gebruik maken van een korting op de premie. Tot slot kun je net zoals bij iedere andere werkgever gebruik maken van het fietsenplan.

Klik hier voor de vacatures

Kort nieuws

Bouwfase 1 van zorgcampus Kerkstraat-Poortlaan van start

Op donderdag 13 juli jl. werd het bouwbord feestelijk onthuld.

Lees meer...

Toneelstuk 'korstluiting'

1 februari 2017

Toneelstuk: ”Kortsluiting” door de toneelgroep Voorschoten.

Lees meer...

Inschrijven voor vaarvakanties

Het is weer mogelijk om voor de vaarvakanties van 2017 weer in te schrijven.

Lees meer...